Hur man skapar ett förstklassigt CV för utvecklare som rekryterare kommer att älska
Alla kategorier av utvecklare är efterfrågade över hela världen. Men om ditt CV för mjukvaruutvecklare inte är enastående kommer det att förbli obemärkt.
Å andra sidan kan utvecklare med ett ordentligt förberett CV välja och vraka bland jobben på marknaden.
Om du har valt en karriär som mjukvaruutvecklare har du gjort ett utmärkt val.
Enligt US Bureau of Labor Statistics kommer efterfrågan på utvecklare att öka med 22% fram till 2030. Det är en mycket snabbare tillväxttakt än för de flesta andra jobb.
Även om det kan vara fantastiska nyheter, måste ett CV för en utvecklare vara av exceptionell kvalitet. Det är inte bara att sticka ut utan att visa dina färdigheter och kunskaper professionellt.
Lyckligtvis är vi här för att hjälpa dig!
I den här artikeln visar vi dig hur du bäst belyser dina färdigheter, och vi inkluderar ett CV-exempel för utvecklare så att du kan se hur det ska se ut.
Exempel på utvecklar-CV
Att sammanställa ett vinnande CV som utvecklare kräver planering i förväg, så lägg lite ordentlig tid på det. Närma dig det som ett projekt som förmedlar dina färdigheter på papper så exakt som möjligt.
Målet är att få läsaren att veta allt du har att erbjuda genom att bara skumma igenom det.
Kärnan i varje bra skräddarsytt mjukvaruutvecklare-CV är ett huvud-CV - ett omfattande dokument som täcker all din utbildning, färdigheter och arbetshistoria.
Dokumentet måste –
- Flyta på, var logisk och läsarvänlig
- Använd positiva språk- och kraftverb
- Vara vanligt svart teckensnitt på en vit bakgrund
- Ha gott om vitt öppet utrymme på varje sida
- Var felfritt utan stavfel eller dålig formatering
- Var väl presenterat, rent, organiserat och professionellt
- Börja med ditt senaste jobb och arbeta dig bakåt till ditt första jobb
- Lista utbildning och kvalifikationer på samma sätt
- Markera hårda eller tekniska färdigheter tydligt i en färdighetsmatris Inkludera mjuka färdigheter separat
- Ha korrekta referensinformation för varje jobb
Ta dig tid och se till att inget utelämnas eftersom detta CV utgör grunden för alla framtida jobbansökningar. Det kan vara så långt som det behöver vara, så var detaljerad.
Inkludera varje jobbtitel, allt ansvar och eventuella prestationer i varje roll. Självklart kommer detta att vara tidskrävande, men det är viktigt för framtida framgång.
När du skriver ditt huvud-CV, gör kopior av alla relevanta kvalifikationer, utmärkelser, referensbrev och allt annat som betyder något. Spara allt tillsammans i en säker fil ihop med ditt huvud-CV för mjukvaruutvecklare och förvara det där du enkelt kan komma åt det.
Korrekturläs och redigera alltid ditt huvud-CV noggrant, så att det är felfritt. Om möjligt, be någon annan att också kontrollera det. Du vill inte att grundläggande grammatikfel ska avskräcka läsarna.
Inkludera dina utvecklarfärdigheter
Kärnkompetensen för utvecklarroller varierar avsevärt. Det är därför det är bäst att separera hårda och mjuka färdigheter i ett utvecklar-CV.
Även om de alla skapar, implementerar och underhåller programvara och databaser, skiljer sig deras roll och branschinriktningar åt. Dessa är de 9 huvudtyperna av mjukvaruutvecklare på marknaden -
- Utvecklare av språk-/kompilatorer
- Utvecklare av inbyggda system
- Utvecklare av operativsystem
- Datavetenskap
- Spelutvecklare
- Utvecklare av Dev ops
- Skrivbordsutvecklare
- Utvecklare av mobilappar
- Webbutvecklare
Frontend-utvecklare
Backend-utvecklare
Eftersom alla utvecklarjobb kräver särskilda tekniska färdigheter måste du sammanställa en detaljerad matris med alla dina hårda färdigheter. Kompilera färdighetsmatrisen i ett lättläst format som betygsätter dina kunskaper från nybörjare till expert.
Placera dina hårda färdigheter på förstasidan av ditt CV innan din arbetslivserfarenhet och utbildning.
På så sätt kan läsaren direkt se om du har den nödvändiga tekniska kompetensen. Om de gillar vad de ser kan de gå vidare till din arbetslivserfarenhet, utbildning och mjuka färdigheter.
Att göra det på detta sätt gör det väldigt enkelt för rekryterare att upptäcka dina talanger och lämplighet för rollen.
När det är gjort kan du gå vidare till resten av dina färdigheter.
Undvik att förbise något när du gör ditt CV för utvecklarjobb. Lista alla dina färdigheter, hårda och mjuka, även om du bara använde dem en kort stund eller flyttade mellan branscher. Mjuka färdigheter kanske inte är så uppenbara för dig eftersom du använder dem dagligen.
Spendera sedan tid på att för varje roll räkna ut vad du gör och vilka färdigheter som är nödvändiga för att göra ditt jobb efter bästa förmåga.
Det här är några typiska tekniska eller hårda färdigheter utvecklare har; men det finns många fler -
- Algoritmer och datastrukturer
- Grunderna i testning
- Plattformsoberoende programvara
- Databashantering
- Kryptografi och kryptering
- Integrerade utvecklingsmiljöer (IDE)
- Grunderna i nätverkande
- Operativsystem
- Programmerings-, skript- och markeringsspråk
- Livscykel för mjukvaruutveckling (SDLC)
- Felsökning av programvara
- Källkontroll
- Textredigerare
- Användargränssnitt
Här är några viktiga mjuka färdigheter som behövs som utvecklare –
- Analytiska färdigheter: förstå, bryta ner och analysera data
- Uppmärksamhet på detaljer: förmåga att fokusera på små punkter av komplicerad information
- Problemlösning: hitta lösningar på problem för att minska risker och förluster
- Uthållighet: förmåga att förbli fokuserad på ett resultat trots bakslag
- Tidshantering: arbeta inom en förutbestämd ram för att hålla tidsfrister
- Organisatoriska färdigheter: kontrollera och fastställa prioriteringar i prioritetsordning
- Effektivt lyssnande: lyssna för att förstå och låta talaren veta att de är hörda
- Förmåga att hantera kritik: att se praktiskt på kritik utan att ta det personligt
- Övertalning: erbjuda lösningar på problem genom att vinna kund/ lednings förtroende
- Tydlig kommunikation: vidarebefordra information på ett direkt och lättbegripligt sätt
- Teamwork: förmåga att dela och samarbeta med andra för att uppnå ett framgångsrikt resultat
- Ta ansvar: se till att problemen löses, oavsett vem som bär skulden
- Integritet och konfidentialitet: upprätthålla ärlighet och diskretion i alla affärsfrågor
Personligt uttalande kontra en profilsammanfattning
Du behöver inte ett personligt uttalande för ett CV för utvecklarpositioner. Du måste dock skriva en profilsammanfattning i början av varje skräddarsytt CV.
Du kan skriva en kärnsammanfattning och justera den för flera liknande applikationer under en kort tid. Det är dock bäst att skriva om det varje gång det finns tidsfördröjningar mellan tjänsterna.
Här är exempel på sammanfattande uttalanden på olika kompetens- och kompetensnivåer. Den fetstilta texten anger relevant information som omedelbart låter läsaren veta viktiga detaljer innan de läser resten av CV:t.
Exempel på sammanfattning av utvecklarprofilen – senior
"Entusiastisk och engagerad seniorutvecklare med sju års erfarenhet inom mjukvaruutvecklingsmiljön. Jag har en BSc i datavetenskap. Jag har för avsikt att främja mina kvalifikationer och färdigheter för att förbli i framkant av mitt yrke. För närvarande fokuserar jag på att utveckla mina ledaregenskaper. Mina tekniska kunskaper täcker hela livscykeln för mjukvaruutveckling. Jag är skicklig på en mängd olika inbyggda system, språk och plattformar. Mitt nästa ideala jobb blir som teamledare eller i mellanchef."
Exempel på sammanfattning av utvecklarprofilen – erfaren
"Angelägen utvecklare med 5 års erfarenhet av mjukvaruutveckling. Jag är involverad i alla aspekter av mjukvaruutvecklingslivscykeln. Jag har en kandidatexamen i datavetenskap och tänker slutföra mina utmärkelser nästa år. Jag är skicklig i en mängd olika inbyggda system, språk och plattformar. Min avsikt är att säkra en långsiktig roll inom en uppstart av mjukvaruutveckling."
Sammanfattningsexempel på utvecklarprofil 3 – oerfaren
Entusiastisk doktorandutvecklare som är angelägen om att få praktisk erfarenhet i en mjukvaruutvecklingsmiljö. Jag har just tagit examen med en BSc i datavetenskap. Även om jag saknar arbetslivserfarenhet har jag en examen och är angelägen om att starta min karriär inom ett expertteam. Mitt mål är att lära av andra och växa tills jag är en värdefull bidragsgivare.
Vad är skillnaden mellan en profilsammanfattning och ett personligt uttalande?
En profilsammanfattning är ett kort uttalande som ingår i början av ditt CV. Däremot är ett personligt uttalande en längre, separat motivering.
En profilsammanfattning är vanligtvis mindre än 100 ord; ett personligt uttalande sträcker sig från 500 till 1000 ord.
Se det så här: en profilsammanfattning är en kort, korrekt säljande text för att få läsarens uppmärksamhet. Däremot är ett personligt uttalande detaljerad information som är avsedd att motivera din ansökan och övertyga läsaren om att du är den bästa kandidaten.
I själva verket är de båda en hiss-pitch för att få ditt utvecklar-CV upptäckt.
Profilsammanfattningar kan också kallas "översikt", "professionell sammanfattning", "kompetens/kvalifikationssammanfattning" eller "professionell bio".